ಯುವ ಕರ್ನಾಟಕ ವೇದಿಕೆಯ ನೀತಿಗಳು
ಯುವ ಕರ್ನಾಟಕ ವೇದಿಕೆಯ ಸ್ಥಾಪಕರು ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು, ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವುದು ಹಾಗೂ ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಕನ್ನಡದ ರಕ್ಷಣೆ, ಕರ್ನಾಟಕದ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ಶಕ್ತೀಕರಣದ ನಮ್ಮ ಧ್ಯೇಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ನೀತಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಂದ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ.
- 1.  ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಧ್ಯೇಯ ಸಾಧನೆಗೆ ಸ್ಥಾಪಕರು ತಂತ್ರಾತ್ಮಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಒದಗಿಸಬೇಕು.
- ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳು, ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೂಲ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಬೇಕು.
- ಆಡಳಿತ, ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು.
- 2.  ನೈತಿಕ ನಡೆ ಮತ್ತು ಸತ್ಯನಿಷ್ಠೆ
- ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಸತ್ಯನಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ವರ್ತನೆಯ ಉನ್ನತ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು.
- ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಕರ್ನಾಟಕದ ಮತ್ತು ಜನರ ಸಮೂಹ ಹಿತಕ್ಕೆ ಸೇವಿಸುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಗೌರವದಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬೇಕು.
- 3.  ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ
- ತಾವು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಉಪಕ್ರಮಗಳು, ಅಭಿಯಾನಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವಹಿಸಬೇಕು.
- ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಸರಿಯಾದ ವರದಿಯನ್ನು ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು.
- ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು.
- 4.  ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಶಕ್ತೀಕರಣ
- ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಒದಗಿಸಬೇಕು.
- ಯುವಕರು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವ, ನಾಗರಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು.
- ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಭವಿಷ್ಯದ ನಾಯಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಬೆಳೆಸಬೇಕು.
- 5.  ಸಹಕಾರ ಮತ್ತು ತಂಡ ಕಾರ್ಯ
- ಇತರೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ನಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕಾರದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು.
- ಏಕತೆ, ಒಳಗೊಂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಮೂಹ ನಿರ್ಧಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು.
- ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು.
- 6.  ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಭಾಷಾ ಅಭಿಯಾನ
- ಕನ್ನಡ ಭಾಷೆ, ಕರ್ನಾಟಕದ ಪರಂಪರೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸ್ಮಾರಕಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು.
- ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಯಾನಗಳು ಕರ್ನಾಟಕದ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
- 7.  ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ
- ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಅಭಿಯಾನಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಯೋಜಿತ, ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿಕೆಯಿಂದ ನಡೆಯುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
- ಬಜೆಟ್ ಹಂಚಿಕೆ, ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು.
- ಪರಿಸರ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಬೇಕು.
- 8.  ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ದೂರುಗಳು
- ವಿವಾದಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ, ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು.
- ಸದಸ್ಯರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ, ಗೌರವಿಸಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು.
- ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಶಾಂತಿ, ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಬೇಕು.
- 9.  ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ನವೀನತೆ
- ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಅಭಿಯಾನ, ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಬೇಕು.
- ನವೀನತೆ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು.
- ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಕಲಿಕೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಬೇಕು.
ಸದಸ್ಯರಿಗಾಗಿ ನೀತಿಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು
ಯುವ ಕರ್ನಾಟಕ ವೇದಿಕೆಯ ಸದಸ್ಯರು ಸಂಘಟನೆಯ ಹೃದಯವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಏಕತೆ, ಸತ್ಯನಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಈ ನೀತಿಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು:
- 1.  ಸದಸ್ಯತ್ವ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ನಡೆ
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಧ್ಯೇಯ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಸಿನ ಕನ್ನಡಿಗರಿಗೆ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
- ಸದಸ್ಯರು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಘಟನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಗೌರವ ಮತ್ತು ಸತ್ಯನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸಬೇಕು.
- ವೈಷಮ್ಯ, ಕಿರುಕುಳ ಅಥವಾ ಸಂಘಟನೆಯಿಗೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ವರ್ತನೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
- 2.  ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ತೊಡಗು
- ಸದಸ್ಯರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಅಭಿಯಾನಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಉತ್ತೇಜಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ.
- ಹಾಜರಾತಿ, ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ತೊಡಗು ಸಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ಸದಸ್ಯರು ತಂಡದ ಕೆಲಸ, ಸಹಕಾರ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು.
- 3.  ಭಾಷಾ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ
- ಸದಸ್ಯರು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಘಟನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡವನ್ನು ಮಾತನಾಡಿ, ಉತ್ತೇಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಿಸಬೇಕು.
- ಕರ್ನಾಟಕದ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು, ಹಬ್ಬಗಳು, ಪರಂಪರೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಆಚರಣೆಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು.
- ಕರ್ನಾಟಕದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಅವಮಾನಿಸುವ ಅಥವಾ ಹಾನಿಗೊಳಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು.
- 4.  ಅಭಿಯಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವ
- ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಮಾತುಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೂಲಕ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಕರ್ನಾಟಕವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ; ಎಲ್ಲಾ ನಡೆಗಟ್ಟು ಗೌರವಪೂರ್ಣವಾಗಿರಬೇಕು.
- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಯಾನಗಳು, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸಂಘಟನೆಯ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಿರಬೇಕು.
- ಸದಸ್ಯರು ತಪ್ಪುಮಾಹಿತಿ ಹರಡುವುದು ಅಥವಾ ವಿಭಜನೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗುವುದು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು.
- 5.  ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ
- ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಯಾನಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಸದಸ್ಯರು ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರಬೇಕು.
- ಕೊಡುಗೆ, ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
- ಸಂಸ್ಥೆ, ಸಹಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಿದ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಬೇಕು.
- 6.  ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿಕೆ
- ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಯಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯರ ಸುರಕ್ಷಿತ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಬೇಕು.
- ಲಿಂಗ, ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕು.
- ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು.
- 7.  ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ
- ಸದಸ್ಯರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು.
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ ಸಮಾಜದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಬೇಕು.
- 8.  ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ
- ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಸ್ನೇಹಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು.
- ನಿಯಮ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗೆ ಗಂಭೀರತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆ, ಅಮಾನತು ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯತ್ವ ರದ್ದು ಮಾಡಬಹುದು.
- ಸದಸ್ಯರು ನಾಯಕತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಏಕತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಬೇಕು.
- 9.  ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
- ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಕೌಶಲ್ಯಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಜಾಗೃತಿಗಾಗಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕು.
- ಸಂಸ್ಥೆ ಆಯೋಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಬೇಕು.
- 10.  ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆ
- ಸದಸ್ಯರು ಯಾವಾಗಲೂ ಯುವ ಕರ್ನಾಟಕ ವೇದಿಕೆಯ ಗೌರವವನ್ನು ಕಾಪಾಡಬೇಕು.
- ಸ್ನೇಹಿತರು, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದವರನ್ನು ಸಂಘಟನೆಯ ಧ್ಯೇಯಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬೇಕು.
- ಕರ್ನಾಟಕದ ಭಾಷೆ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಪರಂಪರೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ಸಂರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಬದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.
ಸದಸ್ಯತ್ವ ರದ್ದತಿ ಮಾನದಂಡಗಳು
ಸದಸ್ಯತ್ವ ರದ್ದತಿ ಮಾನದಂಡಗಳು
ಯುವ ಕರ್ನಾಟಕ ವೇದಿಕೆಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಮಾನತು ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು:
- 1.  ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾನದಂಡಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ
- ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ, ಸಹಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯ ಗೌರವಕ್ಕೆ ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡುವ ಅನಧಿಕೃತ, ಅನೈತಿಕ ಅಥವಾ ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗುವುದು.
- ಸಹಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಗರ್ವ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ಮೈತನವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಸರಿಯಾದ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ಅಥವಾ ಗೌರವವಿಲ್ಲದೆ ವರ್ತಿಸುವುದು.
- 2.  ದುರ್ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ನಡೆ
- ಸಾರ್ವಜನಿಕರು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಘಟನೆಯ ಸದಸ್ಯರ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಕಿರುಕುಳ, ಭೇದಭಾವ ಅಥವಾ ದೌರ್ಜನ್ಯ.
- ಸಂಘಟನೆಯ ನಂಬಿಕೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಿಸುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು.
- 3.  ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸದಿರುವುದು
- ಸರಿಯಾದ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಸಭೆಗಳು, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹಾಜರಾಗದಿರುವುದು.
- ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು.
- 4.  ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಅಥವಾ ಆಸ್ತಿಗಳ ದುರುಪಯೋಗ
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಣ, ದಾಖಲೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
- ಖರೀದಿ ಬಿಲ್ಗಳು, ಬ್ಯಾನರ್ಗಳು, ಬ್ರೋಶರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರೆ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸದಿರುವುದು.
- ಸುರಕ್ಷತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸದಿರುವುದು ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡದಿರುವುದು.
- 5.  ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ನಾಯಕತ್ವದ ಕಡೆ ಅವಮಾನ
- ಸಂಘಟನೆಯ ಏಕತೆ, ಶಾಂತಿ ಅಥವಾ ಸಹಕಾರ ಮನೋಭಾವಕ್ಕೆ ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡುವ ಅಶಿಸ್ತಿನ ವರ್ತನೆ.
- ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿ ಅಥವಾ ನಾಯಕತ್ವದ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸದಿರುವುದು.
- 6.  ಸಂಘಟನೆಯ ಹೆಸರು ಅಥವಾ ಹಣದ ಅನಧಿಕೃತ ಬಳಕೆ
- ಯುವ ಕರ್ನಾಟಕ ವೇದಿಕೆಯ ಹೆಸರು, ಲೋಗೋ ಅಥವಾ ಗುರುತನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಆರ್ಥಿಕ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸುವುದು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಂದ, ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಂದ ಹಣ, ದೇಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿಯ ಲಿಖಿತ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ತಕ್ಷಣ ಅಮಾನತು ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ಸದಸ್ಯತ್ವ ರದ್ದತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
- ಇಂತಹ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮವನ್ನು ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಸತ್ಯನಿಷ್ಠೆಯ ಗಂಭೀರ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು.
- 7.  ಮರುಮರು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮಗಳು, ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಮರುಮರು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದು — ಪುನಃಪುನಃ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದ ನಂತರವೂ — ಶಾಶ್ವತ ಸದಸ್ಯತ್ವ ರದ್ದತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಉದ್ದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ಏಕತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಯ ಅಖಂಡತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಮಾನದಂಡಗಳು ಸಂಘಟನೆಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ಗೌರವ, ಏಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ.
ಸದಸ್ಯತ್ವ ರದ್ದತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಸದಸ್ಯತ್ವ ರದ್ದತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಸದಸ್ಯತ್ವ ರದ್ದತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ, ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯಯುತವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಹಾಗೂ ಸಂಘಟನೆಯ ಅಖಂಡತೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತದೆ.
- 1.  ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ
- ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯರ ವಿರುದ್ಧದ ದೂರು ಅಥವಾ ವರದಿ ಸಂಘಟನೆಯ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
- ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿ ಅಥವಾ ನಿಯೋಜಿತ ಶಿಸ್ತು ಸಮಿತಿ ದೂರುವನ್ನು ಮಾನ್ಯತೆಗಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.
- 2.  ತನಿಖೆ
- ಸಮಿತಿ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದ ತನಿಖೆ ನಡೆಸಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ.
- ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ದೂರು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಮಂಡಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- 3.  ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದು
- ಎಲ್ಲಾ ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ ಸಮಿತಿ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು:
- ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡುವುದು (ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಬಾರಿ ತಪ್ಪುಗಳಿಗಾಗಿ).
- ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಅಮಾನತು ಮಾಡುವುದು.
- ಗಂಭೀರ ಅಥವಾ ಮರುಮರು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡುವುದು.
- ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- 4.  ಮೇಲ್ಮನವಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
- ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ಧಾರದ ವಿರುದ್ಧ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ (ಉದಾ: 15 ದಿನಗಳು) ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
- ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಮರ್ಶಾ ಸಮಿತಿ ಅಥವಾ ಸಂಘಟನೆಯ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಸಮಿತಿಯ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ಬಾಧ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- 5.  ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು
- ಸದಸ್ಯತ್ವ ರದ್ದು ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
- ಸಂಸ್ಥೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬಹುದು.
- ಪಾರದರ್ಶಕತೆಗಾಗಿ ರದ್ದತಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ನೀತಿಗಳು ನಮ್ಮ ಸಂಘಟನೆಯ ಅಖಂಡತೆ, ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ಅತ್ಯಂತ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಶಕ್ತಿಯುತ ಮತ್ತು ಏಕತೆಯ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.